2.以第一或通訊作者發(fā)表有影響力的SCI學(xué)術(shù)論文一篇以上；
3.對基因編輯技術(shù)在生物育種、分子檢測等領(lǐng)域的應(yīng)用具有強(qiáng)烈的興趣，工作刻苦認(rèn)真、積極主動、為人樂觀向上、有良好的人際溝通能力、實(shí)驗(yàn)操作能力、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識、善于獨(dú)立思考同時富有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作和表達(dá)能力。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
按照公司戰(zhàn)略開拓創(chuàng)新型技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用項目，以基因編輯技術(shù)為主導(dǎo)，探索相關(guān)新技術(shù)領(lǐng)域及應(yīng)用場景，主要涵蓋CRISPR編輯技術(shù)，相關(guān)酶工程技術(shù)，體外分子診斷核酸檢測技術(shù)等方向。
1.追蹤國內(nèi)外生物技術(shù)研究進(jìn)展和市場需求趨勢，為技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用制定設(shè)計和研發(fā)方案；
2.計劃和指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)流程及相關(guān)應(yīng)用場景產(chǎn)品的概念驗(yàn)證；
3.管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控技術(shù)開發(fā)流程的不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)或參與相關(guān)課題的申報與管理；
5.協(xié)助產(chǎn)業(yè)化人才的培養(yǎng)。
1.分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)、植物科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.以第一或通訊作者發(fā)表有影響力的SCI學(xué)術(shù)論文一篇以上；
3.對基因編輯技術(shù)在生物育種、分子檢測等領(lǐng)域的應(yīng)用具有強(qiáng)烈的興趣，工作刻苦認(rèn)真、積極主動、為人樂觀向上、有良好的人際溝通能力、實(shí)驗(yàn)操作能力、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識、善于獨(dú)立思考同時富有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4.有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作和表達(dá)能力。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
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1、博士學(xué)歷。農(nóng)業(yè)農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、作物育種、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有基因編輯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；
2、具有清楚的行業(yè)認(rèn)知，清晰的思維思路；
3、能接受出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有較強(qiáng)的文字功底，擅長撰寫各類公文、報告、總結(jié)材料；
5、具備較好的語言表達(dá)能力，具備一定的英語應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力；
6、反應(yīng)敏捷、具有良好的理解能力與判斷能力，對上級指示能準(zhǔn)確的理解和判斷，并能積極達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7、能獨(dú)立處理對外來訪接待，并能進(jìn)行有效的溝通和交流，以有效地維護(hù)公司形象。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
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1、負(fù)責(zé)項目申報制度及計劃的制定實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)收集、整理和深入解讀與公司相關(guān)的國家和地方的政策信息；
3、負(fù)責(zé)項目申報材料的編制、修改、報送及申報進(jìn)程的跟進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)項目過程管理，根據(jù)已申報項目的推進(jìn)情況，組織進(jìn)行項目績效指標(biāo)考核，項目考核材料撰寫上傳；負(fù)責(zé)項目檔案管理工作；
5、負(fù)責(zé)項目申報后項目驗(yàn)收的各項工作組織、協(xié)調(diào)工作；
6、負(fù)責(zé)建立并保持公司與政府部門良好的溝通聯(lián)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1、本科及以上學(xué)歷，生物科學(xué)、生物技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上農(nóng)業(yè)、種業(yè)或生物技術(shù)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上項目申報工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項目申報、資質(zhì)申報政策及流程；
4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力及公關(guān)能力，積極主動、思維敏捷，有政府科技相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
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2、 蛋白表達(dá)純化領(lǐng)域：Cas蛋白的表達(dá)、純化條件，對CRISPR效應(yīng)蛋白的儲存和活性變化開展深入研究。
3、 等溫擴(kuò)增方面：優(yōu)化等溫擴(kuò)增反應(yīng)條件，探索開發(fā)新型等溫擴(kuò)增技術(shù)。
4、試紙條制備方面：設(shè)計用于核酸擴(kuò)增產(chǎn)物檢測的試紙條。
2、具有獨(dú)立從事科研的能力，具有CRISPR基因編輯技術(shù)、蛋白表達(dá)純化、試紙條檢測技術(shù)或等溫擴(kuò)增技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
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1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析及客戶需求挖掘工作，根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)；
2、協(xié)助完成產(chǎn)品資料整理和發(fā)布，跟蹤產(chǎn)品使用的意見和反饋；
3、深入了解市場相關(guān)品類產(chǎn)品行情并進(jìn)行收集和匯總；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、本科及以上學(xué)歷，食品、生物、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及信息綜合分析能力；
4、具有較高的信息收集與分析及資源管理能力
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
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周末雙休、法定節(jié)假日。
1、結(jié)合公司研發(fā)需要，制定行業(yè)調(diào)研計劃及相應(yīng)調(diào)研方案，并指導(dǎo)/實(shí)施；
2、根據(jù)當(dāng)前市場形勢，對擬產(chǎn)業(yè)化項目進(jìn)行投資預(yù)判；
3、組織公司相關(guān)部門，對標(biāo)的項目進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化合作的可行性研究；組織專業(yè)團(tuán)隊對標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行盡調(diào)、估值及回報分析；
4、聯(lián)合產(chǎn)業(yè)、財務(wù)、法務(wù)等部門撰寫項目落地可行性分析報告；
5、分析標(biāo)的企業(yè)所處行業(yè)的風(fēng)險，協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)行梳理和反饋；
6、設(shè)計談判方案，經(jīng)公司審批后推進(jìn)談判進(jìn)程；
7、收集并提供行業(yè)的宏觀政策動向信息，并不定期組織分享。
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上種業(yè)或種植業(yè)領(lǐng)域股權(quán)投資或并購重組相關(guān)項目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉產(chǎn)業(yè)孵化、合資開辦及并購重組相關(guān)運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，成功操作過3000萬以上的并購業(yè)務(wù)。
3、具有獨(dú)立的企業(yè)并購、重組的思路和操作方法；
4、具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力，能夠快速形成可傳遞的文字材料；
5、具有組織帶隊進(jìn)場開展工作的能力。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
1、根據(jù)作物的生長習(xí)性，負(fù)責(zé)完成全生長過程管理、水肥施用等技術(shù)指導(dǎo)和操作管理；
2、負(fù)責(zé)性狀測試、數(shù)據(jù)采集整理及統(tǒng)計分析、實(shí)驗(yàn)報告編制；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、農(nóng)業(yè)院校相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有溫室或大田作物栽培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)短期出差；
3、具有良好的數(shù)據(jù)整理分析、結(jié)果判斷能力及報告撰寫能力；
4、熱愛農(nóng)業(yè)科研工作，能長期穩(wěn)定發(fā)展，愿意扎根從事農(nóng)業(yè)工作。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
1.負(fù)責(zé)代謝組學(xué)樣品制備，氣相色譜、液相色譜、GC-MS和LC-MS的分離檢測；
2.負(fù)責(zé)代謝組學(xué)檢測相關(guān)新方法的開發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化流程制定；
3.負(fù)責(zé)代謝組學(xué)數(shù)據(jù)分析、檢測報告制定等工作；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)譜儀器的日常維護(hù)。
1.生物或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有GC-MS、LC-MS儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備較好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作能力、善于溝通、有責(zé)任心；
3.有一定英語讀寫能力，能查閱英文文獻(xiàn)。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
1、負(fù)責(zé)開展多物種的遺傳轉(zhuǎn)化工作，記錄實(shí)驗(yàn)過程與數(shù)據(jù)，分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫實(shí)驗(yàn)報告等；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化作物遺傳轉(zhuǎn)化體系，不斷提高轉(zhuǎn)化效率和轉(zhuǎn)化質(zhì)量；
3、嚴(yán)格按照相關(guān)制度完成實(shí)驗(yàn)，并及時對實(shí)驗(yàn)方案提出改進(jìn)意見；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)，作物遺傳育種，園藝學(xué)、農(nóng)學(xué)，生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有作物組培轉(zhuǎn)化、基因編輯實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有一定英語讀寫能力，能查閱英文文獻(xiàn)；
4、具備獨(dú)立開展新物種的遺傳轉(zhuǎn)化體系開發(fā)能力，解決實(shí)驗(yàn)中遇到的相關(guān)問題，數(shù)據(jù)的記錄整理，撰寫相關(guān)報告；
5、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，能夠妥善處理工作中遇到的問題；
6、具有良好的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
1.負(fù)責(zé)載體構(gòu)建、元件功能驗(yàn)證、基因表達(dá)驗(yàn)證、基因篩選等相關(guān)分子操作實(shí)驗(yàn)工作；
2.在項目要求的時間范圍內(nèi)完成標(biāo)準(zhǔn)化操作，并按時作出高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)報告；
3.負(fù)責(zé)工作相關(guān)的技術(shù)開發(fā)、文獻(xiàn)調(diào)研及實(shí)驗(yàn)體系優(yōu)化。
1.分子生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.熟悉生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作，特別是掌握RNA提取、PCR、酶切等技術(shù)操作流程；
3.較好的團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，能夠獨(dú)立完成工作。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
1.負(fù)責(zé)蛋白組學(xué)相關(guān)研究項目工作；
2.基于生物信息技術(shù)對蛋白組進(jìn)行信息預(yù)測與大分子蛋白設(shè)計、靶標(biāo)抗體分子設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，撰寫項目報告及總結(jié)匯報等。
1.蛋白組學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.至少掌握一種蛋白表達(dá)、純化相關(guān)研究技術(shù)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析體系；
3.具有較強(qiáng)的蛋白研究數(shù)據(jù)分析能力，報告撰寫能力。
4.有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作和表達(dá)能力。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
科研方向崗位職責(zé)：
1.在不同科研及職能崗位輪崗期間快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識深入掌握崗位技能；
2.輪崗期間接受公司相應(yīng)培訓(xùn)和管理，深入學(xué)習(xí)公司運(yùn)行體系及管理機(jī)制。
培養(yǎng)周期及目標(biāo)
①完整的培養(yǎng)周期；
②培養(yǎng)目標(biāo)：達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的基本任職要求，通過培訓(xùn)匹配科技管理梯隊人員素質(zhì)能力要求。
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：
a、985 、211重點(diǎn)高校本科或碩士學(xué)歷；
b、生物學(xué)、作物遺傳育種、園藝學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.素質(zhì)要求：
a、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力；
b、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
c、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化；
d、積極向上的心態(tài)、高度的自律性；
e、愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。
3.其他要求：
a、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)生干部或校內(nèi)入黨者優(yōu)先；
b、熱愛科研工作，能長期穩(wěn)定發(fā)展。
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金。
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等。
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
4、提供住宿，配套公租房。
5、高標(biāo)準(zhǔn)員工活動室，設(shè)有專業(yè)跑步機(jī)、乒乓球臺的運(yùn)動功能區(qū)，咖啡機(jī)、休閑吧的多功能休閑區(qū)。
高成長：國際頂級的科研技術(shù)、國家頂尖的科技人才、世界一流的科研場所，助力團(tuán)隊成員的飛速成長。
高活力：85后人員占比90%，本科及以上學(xué)歷人員占比95%，提倡平等協(xié)作、開心工作，快樂生活。
高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價值實(shí)現(xiàn)平臺。
8小時工作制：9：00-17：00。
周末雙休、法定節(jié)假日。
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